Angebote für Coaches

Angebote für Coaches

Basisausbildung Systegra Coach

Die solide Basisausbildung für systemisch-integrale Coaches

Die Anforderungen in allen Verantwortungsbereichen des täglichen Lebens nehmen kontinuierlich zu. Fast täglich werden wir mit neuen Herausforderungen und Entscheidungen konfrontiert, die sowohl im beruflichen und privaten Umfeld unserer Handlungsfähigkeit bedürfen. Viele Menschen geraten dabei an ihre Grenzen und verspüren das Bedürfnis nach einer kompetenten Unterstützung und Begleitung. Als systemisch-integraler Coach in der Persönlichkeitsentwicklung begleiten Sie Ihre Klienten in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.

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Seminar: Systemisch-konstruktivistische Aufstellungen

Keine Beratungsform hat jemals so schnell so viele Menschen in ihren Bann gezogen wie die systemisch- konstruktivistische Aufstellungsmethode. Wer einmal Kontakt zu dieser Beratungsform hergestellt hat- sei es als Klient, oder als Repräsentant, der ist nachhaltig beeindruckt. Systemische Aufstellungen sind Verfahren, mit denen Strukturen und Beziehungen in Systemen (Familien, Unternehmen, Verbänden, Netzwerken, Partnerschaften, eigene innere Anteile, etc.) durch räumliche Anordnung von repräsentierenden Personen oder Symbolen sichtbar werden.

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Basisausbildung Integrales Handeln

Die Bezeichnung des Philosophen ist wohl die, die Ken Wilber am häufigsten zugeschrieben wird. Als Philosoph macht er das, was Philosophen zu jeder Zeit getan haben:

Er versucht sich selbst und seinen Mitmenschen die Welt, in der wir leben, zu erklären. Um das tun zu können hat Ken Wilber in Jahrzehnte langer Fleißarbeit die unterschiedlichsten Theorien und Wissenschaften erforscht und – mit teilweise um die 200 Theorien, die auf seinem Fußboden verteilt lagen- versucht eine „Metalandkarte“ zu erstellen in der alle diese unterschiedlichen Welt- oder Seinserklärungsmodelle dargestellt werden können (AQAL).

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Vertiefungsmodule

SYSTEGRA-Vertiefungsmodul NLP 1

NLP ist heute fast in aller Munde: NLP für Lehrer, NLP für Verkäufer, NLP für den Manager, NLP für Eltern, NLP für Erzieher, NLP für Therapeuten und Coaches… Überall stolpern wir über diese magischen drei Buchstaben. Und wenn wir uns über NLP erkundigen, dann finden wir häufig sehr konträre Ansichten und Meinungslager. Schnell entsteht der Eindruck es gäbe nur die Propheten oder die Verteufler.

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SYSTEGRA-Vertiefungsmodul NLP 2

Du hast im SYSTEGRA- Vertiefungsmodul NLP 1 bereits erfahren, das das NLP in der systemisch integralen Arbeit mit Menschen eine Vielzahl schneller und effektiver Methoden und Interventionen bietet. Die Effektvität, die durch den methodischen Einsatz im richtigen Kontext und mit entsprechender systemischer Weitsicht erreichbar ist und die zu schnellen und auch nachhaltigen Ergebnissen führen kann hat Dich beeindruckt. Die Einfachheit in der Anwendung und die strukturierte Vorgehensweise haben Dich überzeugt und Lust auf mehr gemacht.

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SYSTEGRA-Vertiefungsmodul Transaktionsanalyse

Als Coach benötigt man nicht nur eine entwickelte Haltung und Persönlichkeit und Tools, ein wichtiges Bindeglied für die Professionalisierung ist das Verständnis der Wirkzusammenhänge in einer herausfordernden Situation. Gerade für diese verkoppelten Muster bietet die Transaktionsanalyse jenseits des Kommunikationsmodells viele hilfreiche Modelle. Muster erkennen, Hypothesen bilden und passgenau intervenieren – Lösungen zweiter Ordnung schaffen. Spannende Ziele für Coaches und Klienten.

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SYSTEGRA-Vertiefungsmodul Arbeit mit dem inneren Kind

Das innere Kind, vielleicht doch etwas mehr als nur eine Metapher. In frühester Kindheit sind wir bedürftig. Wir sind abhängig von unserem Umfeld, da wir alleine nicht überleben könnten. Also bemühen wir uns intensiv darum sicher zu stellen, dass wir versorgt werden. Bei diesem Lernprozess bilden wir uns viele Grundannahmen, über uns selbst, über andere Menschen und über die Welt. Wir erleiden Verletzungen, haben schöne aber auch viele leidvolle Erlebnisse. Selbst bei den liebevollsten Eltern und dem förderlichsten Elternhaus erleben wir als Kinder auch Frustrationen- und die sitzen oft tief.

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Supervisionsgruppen

Supervisionsgruppe für Aufstellungsleiter

Die Aufsteller Supervisionsgruppe dient der gegenseitigen Unterstützung und der Professionalisierung von aktiv tätigen und in der Ausbildung befindlichen Aufstellungsleitern. Der Fokus dieses Gruppentreffens liegt in dem Aufstellen konkreter Anliegen und deren Supervision. Unter Gleichgesinnten in dieser Peergroup haben Aufsteller so die Gelegenheit Persönlichkeitsentwicklung, Supervision und Selbsterfahrung miteinander zu vereinen.

In einem geschützten Raum und Rahmen gibt es einen sehr hohen aktiven Übungsanteil der durch die teilnehmenden Aufsteller gefüllt wird.

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Supervisionsgruppe für Coaches

Die Coaching Supervisionsgruppe dient der gegenseitigen Unterstützung und der Professionalisierung von aktiv tätigen und in der Ausbildung befindlichen Coaches. Der Fokus dieses Gruppentreffens liegt in der Bearbeitung konkreter Anliegen und deren Supervision. Unter Gleichgesinnten in dieser Peergroup haben Coaches so die Gelegenheit Persönlichkeitsentwicklung, Supervision und Selbsterfahrung miteinander zu vereinen.

In einem geschützten Raum und Rahmen gibt es einen sehr hohen aktiven Übungsanteil der durch die teilnehmenden Coaches gefüllt wird.

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